Да, с некоторых пор только так. С многоточием. Начинается она в субботу. Потому что отдыхаем в пятницу - живем в мусульманской стране. И работаем шесть дней. В субботу я делаю всякую "фокусную" работу - такую, где надо сосредоточиться: пишу отчеты, систематизирую документы - как электронные, так и бумажные, читаю аналитику по Ближнему Востоку и Ираку. Работают в этот день только иностранцы - в этом офисе нас 6 человек (Сербия, Канада, Америка, Ливан, девушка из Южной Африки-Германии-Америки и Киргизи-Я).

Ну а в воскресенье приходят коллеги, местный персонал, и начинается... На моем втором этаже, где комнаты более или менее смежные, сидят 12 человек-программников (но в отчетные дни можно насчитать до 20). Слышны громкие обсуждения на английском, курдском, арабском... Люди темпераментые, все хотят быть услышанными, при этом у всех разный уровень английского языка (а он все-таки рабочий) - вот и получается настоящий Вавилон. И так до вечера четверга. Я тоже через пару месяцев стала говорить громко и требовательно.

Недели складываются по-разному. Обычно много писанины, рабочих встреч с партнерами, выездов на проекты, анализа отчетов, "натаскивания" местного персонала по социальным проектам. Но больше всего баталий с "оперативниками" - отделом на первом этаже, который должен закупать, платить, доставлять, организовывать, в конце-концов. Но у них не всегда все получается. Вот и происходят "производственные" споры.

Раз в квартал случаются праздники или проводы. Мы все идем в ресторан, где подают хомус, рис, фатуш и севен ап - здесь этот напиток даже полюбимее колы будет. Мы забываем про деление на оперативников и программников и под девизом "танцуют все" беремся за руки. Курдский танец. Самая демократичная версия сертаки. Могут участвовать новички, неуклюжие и те, у кого нет чувства ритма. Как раз для меня.