Говоря откровенно, управление персоналом на Худхуранфуши не самое эффективное, у этого есть несколько не самых лучших проявлений, с которыми приходится сталкиваться на острове практически ежедневно. Весь staff, с которым тебе приходится общаться на острове, откровенно вымогает чаевые или пытается что-нибудь тебе продать, неважно что -кокосы, бананы, питьевую воду чуть дешевле чем в баре, алкоголь в обстановке строгой секретности.

Если они ничего не продают, то вымогают чаевые за оказанные услуги, в частности горничный (а на Мальдивых это только мужчины), усиленно не понимал, что я прошу его помыть полы в моем бунгало, а не просто подмести, пока в моей руке не материализовались два доллара, с появлением которых языковой барьер был снят, и неожиданно в его руках появилась швабра и ведро и дружелюбное выражение на лице.

Отдельная история алкоголь - они долго не будут наливать Вам алкоголь в алкогольные коктейли пока Вы их не заставите это сделать, во-первых, алкоголь можно продать из-под полы, во-вторых, алкоголь наливают в коктейли только тем, кто оставляет чаевые и настойчиво смотрит, как ему этот коктейль делают. Честно говоря, это очень напрягает, так как каждый раз заказ коктейля - это задание, результат отвратительный, если не стоять у них над душой, а делают они все очень медленно.

Что действительно получается у них хорошо, так это играть в футбол, что и можно наблюдать на футбольном поле до или сразу же после заката, пока еще достаточно светло для игры. Приходите часиков в пять, в шесть посмотреть. Ежедневные тренировки обслуживающего персонала на Худхуранфуши весьма интересное зрелище. Вот здесь они расторопные и понятливые, любо-дорого посмотреть.